• Entwicklung und Präsentation von übergreifenden Zielbildern, Target Operating Models und Prozesslandkarten (Moderation von Entscheidungsprozessen)  
• Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Geschäftsarchitekturen, insb. Organisationsstrukturen, Rollen und Geschäftsprozessen   
• Modellierung und Bewertung von Business Capabilities einschließlich Capability Gaps und priorisierten Handlungsfeldern  
• Modellierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie Identifikation von Schnittstellen, Abhängigkeiten und Digitalisierungspotenzialen  
• Übersetzung fachlicher und regulatorischer Anforderungen in integrierte Architekturanforderungen und –prinzipien   
• Erstellung von Architekturmodellen, Heatmaps und belastbaren Entscheidungsgrundlagen für Architektur- und Portfolio-Gremien  

• Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss 
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Consulting für Enterprise, Business und IT Architektur im Idealfall im Energiesektor, öffentlicher oder Verteidigungssektor oder Finanzsektor bzw. Versicherungen 
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge auf Organisations-, Prozess- und Capability-Ebene ganzheitlich zu erfassen 
• Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Bewertung von Veränderungsbedarfen und in der Ableitung klarer, priorisierter Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung fachlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen 
• Kommunikations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und komplexe Inhalte adressatengerecht für Management- und Entscheidungsgremien aufzubereiten 
• Zertifizierungen wie TOGAF, ArchiMate, BIZBOK, BPMN 2.0, BABOK, IREB, PRINCE2/IPMA  
• Erfahrung mit branchenüblichen Tools (z.B. LeanIX, Signavio, Bizzdesign) sowie dem Atlassian Stack und MS365
• Strukturierte, professionelle und stark kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative 
• Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
• Offenheit und Motivation zur aktiven Ideenentwicklung und unternehmerischen Mitgestaltung 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands

Als IE2S wissen wir, dass die Mobilitäts- und Energiewende nur mit geballter Kraft gelingen kann – mit der Bündelung der richtigen Kompetenzen und Skills. Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. IE2S ist der Arbeitgeber für alle, die sich dieser Aufgabe annehmen. In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an!

Wir arbeiten gemeinsam an komplexen, technischen, energiewirtschaftlichen und konzeptionellen Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Unser Handeln wird durch unseren IE2S-Purpose geleitet: EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS!
 
Interessiert? Oder noch Fragen? Dann melde Dich gerne.
Oder bewirb Dich am besten direkt unter: career@ie2s.com

 

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