Karriere

Wir verstehen uns als modernen Arbeitgeber und stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden von Beginn an wohl fühlen.  
Gemeinsam gestalten wir den Arbeitsplatz der Zukunft. Das „New Normal“ ist für uns Selbstverständlichkeit. 

Daher bieten wir allen Mitarbeitenden ein flexibles, zeitgemäßes Arbeitszeitmodell mit modernen Büros im Herzen Stuttgarts und weiteren Standorten wie zum Beispiel Berlin. Die Option eines Sabbaticals oder einer mehrwöchiger Workation ergänzen die perfekte Grundlage für viel Gestaltungsraum und Selbstorganisation innerhalb des Arbeitsalltags. 
 
Unsere wertegetriebene Team-Kultur mit Start-up-Mentalität motiviert unser gesamtes Team, sich mit sinnvollen und herausfordernden Aufgaben auseinanderzusetzen und sich in nachhaltigen Projekten einzusetzen. Durch externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir alle Mitarbeitende individuell und ermöglichen gemeinsame Treffen mit regelmäßigen Teambuilding-Formaten und Teamevents. Erfolgsabhängige Bonusprogramme ermöglichen zudem die Honorierung von Leistungen über das Gewöhnliche hinaus. 
 
Das angebotene Mobilitätskonzept bietet eine individuelle, flexible und nachhaltige Lösung für die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeitenden. Der Mitarbeitende kann vom geförderten Dienstrad, über ein Mobilitätsbudget bis hin zum Leasing von E-Fahrzeugen wählen. 

Weitere Extras wie geförderte Mitgliedschaften bei Fitnessprogrammen, Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits und ein Kinderbetreuungszuschuss stellen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund.