Offene Stellen
Die Energietransformation und Mobilitätswende mitzugestalten bedeutet, die Zukunft mitzudenken.
Du möchtest genau das und damit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt schaffen? Du denkst voraus, treibst innovative Themen an und ergänzt unser interdisziplinäres Team als einzigartiges Talent? Dann bewirb Dich jetzt! Ob Berufseinstieg, nächster Karrieresprung oder neuer Verantwortungsbereich – wir freuen uns, Deine neue berufliche Heimat zu werden.
Für unsere vielfältigen Projekte suchen wir ganzjährig nach motivierten Kolleg:innen im Consulting und Management.
Consultant Batteriesysteme (m/f/d)
Consultant Energiewirtschaft (m/f/d)
Consultant Infrastructure (m/f/d)
Manager:in Energieversorgung von Unternehmen (m/f/d)
Manager:in Energiewirtschaft (m/f/d)
Manager:in Planung und Ausführung im Netzausbau (m/f/d)
Gemeinsam haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft klimapositiv zu gestalten.
Dieses Verständnis prägt uns als Menschen und als Team. Zu unserer Philosophie gehört das respektvolle Du, sowie ein unbürokratisches und informelles Miteinander über alle Ebenen hinweg. In einem schnell wachsenden Unternehmen sind hohe gegenseitige Wertschätzung und der Umgang auf Augenhöhe die wesentlichen Erfolgsfaktoren. Unser Ansatz lautet daher: Gemeinsamer vor individuellem Erfolg. Mitgestaltung, Verantwortung und Eigeninitiative sind dabei der wesentliche Motor für unser unternehmerisches Wachstum.
Unsere Benefits
Wir verstehen uns als modernen Arbeitgeber und stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden von Beginn an wohl fühlen.
Gemeinsam gestalten wir den Arbeitsplatz der Zukunft. Das „New Normal“ ist für uns Selbstverständlichkeit.
Daher bieten wir allen Mitarbeitenden ein flexibles, zeitgemäßes Arbeitszeitmodell mit modernen Büros im Herzen Stuttgarts und weiteren Standorten wie zum Beispiel Berlin. Die Option eines Sabbaticals oder einer mehrwöchiger Workation ergänzen die perfekte Grundlage für viel Gestaltungsraum und Selbstorganisation innerhalb des Arbeitsalltags.
Unsere wertegetriebene Team-Kultur mit Start-up-Mentalität motiviert unser gesamtes Team, sich mit sinnvollen und herausfordernden Aufgaben auseinanderzusetzen und sich in nachhaltigen Projekten einzusetzen. Durch externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir alle Mitarbeitende individuell und ermöglichen gemeinsame Treffen mit regelmäßigen Teambuilding-Formaten und Teamevents. Erfolgsabhängige Bonusprogramme ermöglichen zudem die Honorierung von Leistungen über das Gewöhnliche hinaus.
Das angebotene Mobilitätskonzept bietet eine individuelle, flexible und nachhaltige Lösung für die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeitenden. Der Mitarbeitende kann vom geförderten Dienstrad, über ein Mobilitätsbudget bis hin zum Leasing von E-Fahrzeugen wählen.
Weitere Extras wie geförderte Mitgliedschaften bei Fitnessprogrammen, Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits und ein Kinderbetreuungszuschuss stellen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund.
Du willst unser Team verstärken oder hast Fragen zum Unternehmen?
Gerne stehe ich Dir für weitere
Informationen zur Verfügung.