Unsere Kultur

Unsere Werte machen uns als IE2S aus: Gemeinsam haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft klimapositiv zu gestalten. Dieses Verständnis prägt uns als Menschen und als Team. Zu unserer Philosophie gehört das respektvolle Du, sowie ein unbürokratisches und informelles Miteinander über alle Ebenen hinweg. In einem schnell wachsenden Unternehmen sind hohe gegenseitige Wertschätzung und der Umgang auf Augenhöhe die wesentlichen Erfolgsfaktoren. Unser Ansatz lautet daher: Gemeinsamer vor individuellem Erfolg. Mitgestaltung, Verantwortung und Eigeninitiative sind dabei der wesentliche Motor für unser unternehmerisches Wachstum.

Unsere Werte

Bei IE2S arbeitest Du an abwechslungsreichen, innovativen und zukunftsweisenden Themen, die kollaborative Teamarbeit und viel Sachverstand erfordern. Dein Tag startet und endet nicht nach Stechuhr, sondern richtet sich nach dem Gleitzeit-Prinzip. Der Arbeitsalltag ist durch die Projektarbeit spannend, abwechslungsreich und vielfältig. Für unsere Kunden bist Du regional und national unterwegs – Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit vor Ort wird daher vorausgesetzt. 

Da IE2S ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen ist, kannst Du die Entwicklung unseres Business mit viel Freiraum mitgestalten. Gemeinsame Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Teamevents und Retreats. Deinen persönlichen Karriereweg fördern wir über passgenaue Trainings und Projekte.

Nutze Deine Chance und gestalte mit uns echte gesellschaftliche Veränderung nach dem Motto: EMPOWERING CLIMATE POSIVITE GENERATIONS

Unsere Benefits bei IE2S

Wir verstehen uns als modernen Arbeitgeber und stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter von Beginn an wohl fühlen. 

 

Gemeinsam gestalten wir den Arbeitsplatz der Zukunft. „New Normal“ heißt bei IE2S:

 

  • Flexible Mobilitätskonzepte
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Modernes Büro im Herzen von Ludwigsburg
  • Viel Gestaltungsraum und hoher Grad an Selbstorganisation
  • Wertegetriebene Team-Kultur mit Start-up-Mentalität
  • Sinnvolle und zugleich herausfordernde Aufgaben in nachhaltigen Projekten
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Sabbaticals
  • Erfolgsabhängige Bonusprogramme
  • Teambuilding-Formate und Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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