Unsere Kultur

Unse­re Wer­te machen uns als IE2S aus: Gemein­sam haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft kli­ma­po­si­tiv zu gestal­ten. Die­ses Ver­ständ­nis prägt uns als Men­schen und als Team. Zu unse­rer Phi­lo­so­phie gehört das respekt­vol­le Du, sowie ein unbü­ro­kra­ti­sches und infor­mel­les Mit­ein­an­der über alle Ebe­nen hin­weg. In einem schnell wach­sen­den Unter­neh­men sind hohe gegen­sei­ti­ge Wert­schät­zung und der Umgang auf Augen­hö­he die wesent­li­chen Erfolgs­fak­to­ren. Unser Ansatz lau­tet daher: Gemein­sa­mer vor indi­vi­du­el­lem Erfolg. Mit­ge­stal­tung, Ver­ant­wor­tung und Eigen­in­itia­ti­ve sind dabei der wesent­li­che Motor für unser unter­neh­me­ri­sches Wachs­tum.

Unsere Werte

Bei IE2S arbei­test Du an abwechs­lungs­rei­chen, inno­va­ti­ven und zukunfts­wei­sen­den The­men, die kol­la­bo­ra­ti­ve Team­ar­beit und viel Sach­ver­stand erfor­dern. Dein Tag star­tet und endet nicht nach Stech­uhr, son­dern rich­tet sich nach dem Gleit­zeit-Prin­zip. Der Arbeits­all­tag ist durch die Pro­jekt­ar­beit span­nend, abwechs­lungs­reich und viel­fäl­tig. Für unse­re Kun­den bist Du regio­nal und natio­nal unter­wegs – Rei­se­be­reit­schaft und Freu­de an der Arbeit vor Ort wird daher vor­aus­ge­setzt. 

Da IE2S ein jun­ges und dyna­misch wach­sen­des Unter­neh­men ist, kannst Du die Ent­wick­lung unse­res Busi­ness mit viel Frei­raum mit­ge­stal­ten. Gemein­sa­me Erfol­ge fei­ern wir auf regel­mä­ßi­gen Team­e­vents und Retre­ats. Dei­nen per­sön­li­chen Kar­rie­re­weg för­dern wir über pass­ge­naue Trai­nings und Pro­jek­te.

Nut­ze Dei­ne Chan­ce und gestal­te mit uns ech­te gesell­schaft­li­che Ver­än­de­rung nach dem Pur­po­se: EMPOWERING CLIMATE-POSIVITE GENERATIONS

Zu unse­ren Stel­len­an­ge­bo­ten
Werte bei IE2S

Unsere Benefits bei IE2S

Wir ver­ste­hen uns als moder­nen Arbeit­ge­ber und stel­len sicher, dass sich unse­re Mit­ar­bei­ter von Beginn an wohl füh­len. 

Gemein­sam gestal­ten wir den Arbeits­platz der Zukunft. „New Nor­mal“ heißt bei IE2S:

  • Fle­xi­ble Mobi­li­täts­kon­zep­te
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und Home­of­fice-Mög­lich­keit
  • Moder­nes Büro im Her­zen von Stutt­gart
  • Viel Gestal­tungs­raum und hoher Grad an Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on
  • Wer­te­ge­trie­be­ne Team-Kul­tur mit Start-up-Men­ta­li­tät
  • Sinn­vol­le und zugleich her­aus­for­dern­de Auf­ga­ben in nach­hal­ti­gen Pro­jek­ten
  • Inter­ne & exter­ne Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Mög­lich­keit von Sab­ba­ti­cals
  • Erfolgs­ab­hän­gi­ge Bonus­pro­gram­me
  • Team­buil­ding-For­ma­te und Mit­ar­bei­te­re­vents
  • Mit­ar­bei­ter­an­ge­bo­te über Cor­po­ra­te Bene­fits
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